I.D.E.A International
RECRUIT
FAQ
採用選考について
Q. 選考スケジュールについて教えてください
A.右記の「採用の流れ」をご覧下さい。
Q. 会社説明会に参加したいのですが、どのようにすればよいのでしょうか
A.右記の「エントリー」から仮エントリーしてください。ご入力いただいたメールアドレスに、本エントリーのURLをご連絡しますので、あらためて本エントリーをしてください。選考の上、新卒採用説明会等のご連絡をメールにてご案内いたします。
Q. 選考はどのような方法で行われますか
A.書類選考、適性検査、面接等を予定しております。
Q. 説明会と一次選考は同日に行われますか?
A.同日に行う予定です。
Q. 採用人数はどれくらいでしょうか?
A.人数は特に決めておりません。当社の理念に共感し、人物・能力など魅力的な方であれば採用いたします。採用実績:2008年4月入社予定は21名です。
Q. 合否連絡の方法と期間について教えてください
A.合否に関わらず1週間程度でご連絡いたします。ご連絡の方法は基本的にはメールで通知しています。詳しくは右記の「採用の流れ」をご覧ください。 1週間を過ぎても連絡がない場合は当社にご確認ください。
Q. 入社までに必要な資格などはありますか
A.特に必要な資格はございませんが、業務に関わる資格があれば、自己アピールの一つとなります。能力があると認めれば、仕事はどんどん任せる会社です。
Q. 資料が欲しいのですが送っていただくことはできますか?
A.会社案内は会社説明会にて配布いたします。事前郵送などはしておりません。 会社概要、経営理念、事業内容・沿革は右記「COMPANY」よりご覧いただけます。
Q. 大学院生ですが応募はできますか?
大学院生ですが学部生との違いはありますか?
A.大学院修士の方、学部の方の選考の違いはありません。
Q. 既卒ですが応募はできますか?
A.既卒の方でも新卒と同様に受け付けいたします。
Q. 遠方に住んでいますが、選考に進んだ際に交通費は支給されますか?
A.最終選考では関東以外にお住まいの方に対して会社規定の交通費を支給しますが、それまでの選考につきましては、負担していただいております。
Q. 海外に留学しているのですが応募はできますか?
A.応募できます。常時受付しておりますので、帰国される際にご連絡ください。
Q. どんな人材を求めていますか?
A.創造的で、チャレンジ精神があり、愛情に満ちた方に入社していただきたいです。右記の「社員の声」もご覧ください。
内定時について
Q. 内定をいただいてから入社までの間に研修等はありますか?
A.夏に1ヶ月程度のインターン生をしていただきます。ビジネスマナー、PCスキル等の研修や、各部署に分かれての業務、内覧会・ショップでの接客などいろいろな仕事を経験することができます。
Q. 内定者の集まる機会はありますか?
A.例年6月頃に内定者の懇親会を開催しています。また内定者用のブログも開設いたします。
Q. 内定してから入社までの間に、働くことは可能ですか?
A.今までに多くの学生の方が夏のインターン後に、アルバイトやインターン期間の延長を行っています。
入社後について
Q. 入社後のスケジュールを教えてください
A.まず新入社員研修を約1ヶ月行います。研修後は配属部署でのOJTとなります。
Q. 入社後はどのような研修が行われるのですか
A.新入社員研修では、会社の理解、ビジネスの基礎知識、社会人マナーといった社会人としての基本を抑えていただきます。期間は約1ヶ月を予定しています。
Q. 配属部署や勤務地についてはどのように決定されますか?
希望は受け入れてもらえるのですか?
A.新入社員研修後、研修内容を評価した上で、本人の希望を考慮し、配属先を決定します。
Q. 休日出勤はありますか?残業はありますか?
A.必要があれば残業も、休日出勤もあります。しかし強制されるのではなく社員が必要だと判断し自主的に行う場合が多いです。当社は働くときは集中して働き、遊ぶときは思いっきり遊ぶと考えています。連続休暇がとりやすいように、社員は特別休暇として年5日のフリー休暇が付与されます。
Q. 転勤はありますか?
A.今までは転勤はほとんどありません。今後は国内事務所の開設、海外進出、新規出店など、状況によっては勤務地が変わる可能性があります。
Q. 海外勤務はありますか?
A.当社は、国内外問わず事業展開しており、海外出張や海外勤務のチャンスがあります。
Q. 昇給はどのように行われるのですか?
A.半年毎に評価を行い、評価が高ければ年齢に関係なく昇給・昇格していきます。
職場環境について
Q. 社員の平均年齢と勤続年数を教えてください
A.平均年齢は31歳、勤続年数は2.3年です。(2007年12月時点)
Q. 社内の雰囲気や仕事の環境を教えてください
A.右記「社員の声」をご覧ください。より身近に感じていただけます。
Q. 男女の比率はどのくらいでしょうか? 女性にとって働きやすい環境ですか?
A.在籍社員の男女比率は、男性44%、女性56%です。
明るく活気のある職場です。女性は結婚後、出産後も勤務している社員がいます。今後も「働きやすい職場」を研究し、いろいろな制度を作っていきたいと考えています。
Q. 日本の企業は年功序列の風土がいまだにありますが、イデアはどうですか?
A.イデアは創造性の高い人・新しいことにチャレンジした人が高い評価を得られます。年功序列の風土はありません。右記「採用に関するアウトライン」をご覧ください。
福利厚生について
Q. 出産、育児に関する制度を教えてください
A.産前産後休暇、育児休暇が取得可能です。妊娠中や育児期間中の在宅勤務・短時間勤務制度など、なるべく各社員の事情を考慮し対応しています。
Q. 社宅、寮はありますか?住宅手当はありますか?
A.社宅・寮、住宅手当の支給はありません。実績に応じた給与体系となっています。
Q. 長期休暇はありますか?
A.夏期休暇、年末年始休暇があります。その他にフリー休暇(今年5日)が付与されます。
その他
Q. インターンシップの募集は行っていますか?
A.随時募集しています。右記のインターンのエントリーから応募してください。
  COMPANY
 会社概要
 事業内容・沿革
 経営理念
 CSR
 
  RECRUIT
 採用情報TOP
 社員の声
 FAQ
 採用のお問い合わせ
 新卒採用情報
   募集職種紹介
   採用アウトライン
   採用の流れ
   エントリー
 中途採用情報
   募集職種紹介
   採用アウトライン
   採用の流れ
   エントリー
 アルバイト
   募集職種紹介
   採用アウトライン
   採用の流れ
   エントリー
 インターン
   募集職種紹介
   採用アウトライン
   採用の流れ
   エントリー
 
JAPANESE ENGLISH